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地方行政干部培训的意义

(1938年4月16日)

晏阳初

本校此次办理第一期训练,事属草创,受时间之限制,各方面颇难尽满人意,幸赖校内同仁之努力,校外同志之协助,得于今日告一段落,本人谨代表本校表示谢意!今后本校继续办理两期训练,自当检讨既往之得失经验,作严厉之自我批判,无论在组织方面,在管理方面,在教学方面,均应抱学者态度,重估价值,虚心研究,决心改进。天下事不怕失败,只怕不知所以失败之由,只怕没有勇气矫正失败之覆辙。

本校与过去一般教育机关不同之点,在于整盘的连锁的计划的训练,而非碎散离涣,无的放矢,此为本校之主要特征。此次训练对象,有县长、县佐治人员、县政督导员、技术辅导员、政治训练员、妇女训练员、乡镇长,以及不日即将在地方举办之保长训练,综合为整个的县单位人才训练。除县长、县佐治人员及乡镇长皆为素日行政机构中所固有,其任务已为世所共知外,此次辟新纪元富有意义之督导员等四种,其机能何在,谅为众所欲闻,兹作扼要说明如下。

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  • 参考文献格式:[1]宋恩荣.晏阳初卷(中国近代思想家文库)[M].中国人民大学出版社.2013-04-30
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